En ocasiones un libro tiene la respuesta indicada, la inspiración que buscas o incluso el consejo de un experto que necesitabas. Por eso, hemos recopilado algunos de los mejores libros que a lo largo de los últimos años, nuestros Emprendedores y Mentores de la red Endeavor han recomendado para quienes ya hacen parte o se adentran en el ecosistema emprendedor.
1. The Start-Up of You – Reid Hoffman
Un negocio rentable, exitoso y escalable no solo depende de factores externos como el mercado, la industria o tus clientes, esto depende de ti como fundador. The Start-Up of You te enseña cómo desarrollarte como emprendedor, lo que necesitas, lo que debes hacer y también lo que no para ser exitoso.
2. Creatividad, S.A. – Ed Catmull
Llevar la inspiración hasta el infinito y más allá es el reflejo que Ed Catmull, plasma en este libro en el que se exponen sus ideas y cómo estas hicieron de Pixar, una empresa creativa que desafía las ideas establecidas.
3. Delivering Happiness – Tony Hsieh
La exitosa historia de cómo a través de una cultura única, Tony Hsieh presidente de Zappos, hizo que esta tienda de zapatos en línea lograra incrementar la felicidad de sus colaboradores y clientes, de la mano de los resultados económicos.
Allí encontrarás las anécdotas que explican cómo las compañías pueden lograr el éxito, y al mismo tiempo, como sus colaboradores pueden encontrar un camino para seguir creciendo, dándole un propósito claro a sus vidas.
4. Zero to One – Peter Thiel
A partir de una serie de preguntas, Peter Thiel construye su discurso envolvente y visionario, en el que plasma su conocimiento y experiencia sobre las startups, la construcción de equipos de trabajo, y el pensamiento estratégico para construir productos y empresas exitosas.
5. The Hard Thing About Hard Things – Ben Horowitz
Este libro recomendado para CEOs y dueños de emprendimientos abarca soluciones a problemas cotidianos a los que grandes lideres se enfrentan, como: control y flujo de caja, relacionamiento con stakeholders, contratación y cómo llegar a crear una cultura organizacional de gran impacto.
6. Remoter – Alexander Torrenegra
Escrito por el Emprendedor Endeavor, Alexander Torrenegra, Remoter nos enseña una guía en la que se aborda la manera de construir y escalar equipos de trabajo remotos exitosos, muy propicio para la nueva realidad a la que nos hemos enfrentado.
7. The Art of War- Sun Tzu
No precisamente un libro para técnicas de combate, esta joya de la literatura nos ayuda a comprender mejor la naturaleza de los conflictos y a analizar y evaluar las mejores alternativas para su solución.
8. The Alliance – Reid Hoffman, Ben Casnocha
Un libro en el que los autores nos presentan diferentes estrategias para sacarle el mayor provecho a tres ideas básicas, como lo son:
- Contrata a talento conectado.
- Enseña a tus empleados a aprovechar sus redes sociales para conseguir información.
- Invita a tus empleados a ser más activos en las redes sociales.
9. Principles – Ray Dalio
Incluso el mismo Bill Gates se ha referido a este como un libro de valor incalculable, en el que conocerás lecciones de vida que te permitirán identificar y anticiparte a los posibles problemas que puedes tener en tu vida personal y financiera, siendo conscientes de cómo reaccionar frente a ellos de la mejor manera posible.
10. The Culture Code – Daniel Coyle
En este libro, Daniel Coyle nos presenta tres factores que son clave para consolidar grupos de trabajo de gran impacto en las organizaciones, como lo son:
- Construir la seguridad.
- Compartir la vulnerabilidad.
- Establecer el propósito.
11. Viva – Brian Requarth
Un libro en el que a partir de su historia, Brian Requarth presenta una guía para quienes desean escalar sus negocios en América Latina y aprender a interactuar con el capital de riesgo para conseguir un crecimiento exponencial.
